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社招要求：年龄男18～35周岁，女：18～30周岁（超龄与外包公司签订合同，即男放宽至45周岁，女放宽至40周岁）。 面试资料：1.身份证复印件4张， 复印件2张（大专学历需要2张学信网截图）， 本（自己，户主，索引表）复印件各2张，1寸照片4张,签字笔。（原件也要带）
薪资福利
1.月度工资计单工资模式，鼓励员工多劳多得，定岗后5000~6500元，每月技工约6500到8000。每月技师约8000至12000，每月12日发放薪酬，不拖欠工资.

2.夜班补贴，根据排产要求，员工上夜班额外激励30元每天
3.年终奖励5000至一万元，
4.年货钱1000年元年和加300元过节礼盒加创业纪念，
5.工龄每满一年增加100元，
6.烤火费高温补贴560每年。
7.餐费470每月服务补贴，
8根据工龄每月额外补贴100至200元。
9.社会保障签订规定，交纳社保医疗保险，『五险二金』
10.春节报道，员工按时返厂，每人激励1000到2000元路费报销，
11.春节放假发班车和报销往返车费。
12.宿免费，四人间公寓，有独立阳台暖气空调，配备电视房浴室和洗衣机。免费WiFi。
13.服装夏季工作服两套，秋季工作服两套，每年冬季马夹一套，每年体检每年员工组织免费体检，
14.生日福利140元，蛋糕券节日福利端午，中秋节日发放礼品不低于100元每次
15.人才培育体系员工通过技能比武大赛，优胜者可获首席技师称号，同时与国家职业认证相结合，取得省市荣誉称号，可想技能人才激励六至十万元
16.单身联谊活动，园区定期组织未婚青年参加联谊活动，
17体育运动园区定期举办活动活力秀户外拓展以等娱乐活动

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